广州传飞通讯设备有限公司（简称“传飞公司”）成立于2006年8月，是一家以现代化的信息系统和高素质的员
工队伍为基础，专注于互联网电商、电信移动终端、电子产品以及电信服务代理业务的销售服务型公司。
传飞公司是中国电信的主要核心战略合作伙伴，成立至今，一直秉承以用户需求为核心，市场需求为导向，自
强不息。从早期的单一性配送支撑工作，到销售代理加配送服务一体化，从电话营销拓展到实体店渠道销售，从线
下直销发展到电子商务线上线下相结合的服务，是一家颇具自身特色以及一定营销服务能力和规模的专业电信业务
代理商，并多次获得电信AAA级代理商、十佳合作伙伴、优秀合作商等荣誉称号。
2012年初，公司把重心转移到电信移动互联网业务，成立互联网电商部门，现已组建成一支具备独立项目运营
、技术研发、推广策划、自主物流、渠道资源整合能力的电商团队。依托广东电信强大的资源优势和庞大的用户群
体，主攻中高端智能手机移动4G分期付款业务，目前已与中国工商银行、招商银行、建设银行、中国银行、广发银
行等建立了深度合作关系，成为广东首家同时开通几大银行在线分期付款业务的企业。
除拥有电信网厅移动商城、独立B2C商城核心业务平台，未来将不断拓展天猫、京东、一号店、苏宁等分销平台
，真正实现移动分期业务的全网营销战略。
公司网站：http://www.gd189fq.com/
一、福利待遇：
1、薪资提供
(1)同行业中极具竞争力的薪资；
(2)公司有建立梯队人才池；
(3)每年固定调整薪资福利；
2、福利提供
(1)按国家标准购买社保；
(2)定期员工活动（年度春节联欢晚会）；
(3)不定期员工活动（知识分享会、拓展活动、公司员工聚会）；
(4)完善的内外培训；
(5)重要节假日的福利慰问；
3、有薪假期提供
(1)国家法定节假日；
(2)年休假；
(3)婚假及礼金；
(4)生育假（产假、看护假）；
4、其他
(1)充分自主的工作环境和多元化的活动；
(2)年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系。
5、工作时间：每天8小时，实行大小周工作制；
二、企业宗旨： 财富共创、荣耀共享；
三、企业四大财富： 进取、诚信、协作、感恩；
四、企业内训： 海纳百川、有容乃大；
五、企业人才观：
（职业）+(专业)并举的复合型人才观
人才是企业人力资源中优秀的部分，是指那些具有专业知识与技能，能够创造性的发挥才干与专长，能为企业
的发展做出突出贡献的，具有培养潜质的人；人才是多层次性的；人才不是完美的；我们渴慕需要事业、需要生活的人才。
六、人才战略理念：
人才战略是公司发展战略的核心战略。公司的人才战略就是结合企业实际研究员工的需求，尊重员工的劳动，
提高员工的价值，挖掘员工的潜能，培养员工的后劲，塑造“传飞”人的精神，改善人的素质，提供雇员关系向雇主关系换位的途径。
七、企业用人理念：
有德有才、破格录用；有才无德、限制录用；有德无才、培养使用；无德无才、坚决不用。
八、激励机制理念：
尊重、自觉、回报、成就
（企业搭建互动平台；员工自觉执行目标；合理得到相应回报；业绩成就人生价值）
九、企业人才职业路径：
只要您能真诚地将您的人生观、价值观、世界观融入到公司的文化中，将您的热情、您的智慧和您的才干由衷
的投入到公司的事业中，企业将为您设计出公司所独有的、科学的、符合您事业梦想的职业生涯路径。
我们
为人才营造良好的发展平台 — 做到事业留人；
对人才实行特殊的分配政策 — 做到待遇留人；
给人才创造良好的文化氛围 — 做到文化留人。
公司正处项目快速发展阶段，现急需一批有志于从事通讯和电子商务的精英加盟，欢迎专才的您加盟共创宏伟
大业、传飞因您的加入会更加精彩。
