中科移信成立于2008年3月，现已成为中国信息协会理事单位、中国互联网络信息中心理事单位、天津市信息协会常务理事单位，并且是中国移动、中国联通、中国电信的战略合作伙伴及天津市南开区科技园区首批重点认证高新技术企业，公司现拥有优秀的管理团队、强大的技术团队和高效的商务团队等。
自创立以来，为各行业的中小企业发展、营销创新，先后开发了中国汽车门户网、中国房地产门户网、中国装饰门户网的等百余套移动互联网整体解决方案。同时，天津市副市长、南开区区长、南开区政协主席、天津卫视等领导和新闻媒体多次到单位来指导和采访，伴随着国家产业政策的发展，中科移信将继续在互联网行业的大潮中不断发展和前进。
中科移信为员工提供完善的培训体系，只要您思维敏捷、吃苦耐劳，这里将为您创建辉煌的事业发展舞台。另有广阔的职业发展机会和健全的薪资福利体系；关注每位员工的职业发展，并提供良好的学习机会和成长空间，帮助员工更好的完成职业规划，实现自我。与此同时，中科移信也致力为员工打造轻松的工作氛围。员工可以享受保险福利、带薪培训、带薪旅游、带薪年假、年度奖金。公司并为员工组建了员工图书室和精英俱乐部，定期专项培训，举行各种公益性活动等。
中科移信是一支有朝气、充满活力的团队，期待各类人才的加盟，携手共创辉煌!
1． 固定薪金
中科移信的固定工资通过市场竞争力确定中科移信时刻关注同行业薪资体系变化，调整薪资结构，以保障薪资和福利在本行业中保持竞争力。保障员工享受同行业高标准薪资福利。
2．绩效奖金
如果您是一名中科移信的员工，那么会获得月度或季度与您绩效挂钩的奖金，这不仅保证您的付出得到相应的认可，更为了鼓舞您向更高的目标奋进。
3．保险福利
中科移信为核心员工提供保险福利，让您工作并安心着。
4．带薪年假
根据在中科移信的服务年限，各级别员工将会获得相应天数的带薪假期，公司鼓励员工在工作之余充分休息，以保证工作与生活的平衡。
5．精英俱乐部
中科移信定期为员工组织文化娱乐活动,如划船比赛、红歌会、经理人大赛......让员工在工作之余，强身健体，放松身心。
6．免费图书馆
中科移信提倡“好好学习，天天向上”。公司设有小型图书馆，鼓励所有员工抓紧所有工作之余，认真学习；在工作的过程中快速的提升自我的含金量，为日后的发展奠定充实的基础。
7．带薪旅游
根据在中科移信的服务年限，各级别员工将会获得相应次数的带薪旅游，公司鼓励员工松弛有道，争取机会开拓视野。
8、社会公益性活动
帮助有需要的人，为弱势群体带来希望，温暖。公司定期组织。如太阳村公益活动等。活动中帮助他人的同时，放宽视野、增加人生阅历、用心感受关爱传递的温暖和幸福，肯定自我价值、关爱他人、提升自我格局定位。通过这种志愿的服务，提升员工内心力量、促进公司“感恩文化”的有效传播、加速团队精神建设和效益。延伸品牌的力量，提高企业公信力。
商务人员工资体系：月薪=底薪+提成+交通补贴+通讯补贴+销售奖金+工龄工资+年终分红奖
薪资福利=级别工资+绩效奖金+保险福利+带薪培训+带薪旅游+带薪年假+年度奖金
岗位晋升=初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总监→中心副总经理→中心总经理→公司总经理/股东
