OFweek人才网（后文统称为“人才网”）提醒您：

在使用人才网求职前，请您务必仔细阅读并透彻理解本声明。您可以选择不使用人才网进行求职，但如果您选择人才网，您的使用行

为将被视为对本声明全部内容的认可。

1.鉴于人才网部分招聘岗位，以自动抓取信息的方式收集信息，因人才网提供的信息不准确而造成企业或求职方的损失，人才网概不负责，亦不承担任何法律表任。

2.人才网内容由计算机程序自动抓取或由第三方发布，不代表人才网赞成其内容或立场。

3.人才网尊重并保护所有用户的个人隐私权，您注册的用户名、电子邮件地址等个人资料，非经您亲自许可或根据相关法律，法规的强制性规定，人才网不会主动地泄露给第三方。（OFweek人才网提醒您：您的头像，姓名搜索关键字将不被认为是您的个人隐私资料）

4.信息所有方认为人才网的网页内容可能涉嫌侵犯其信息网络传播权，应该及时向人才网提出书面权利通知，并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明。OFweek人才网将在收到上述法律文件后，将会依法尽快删除相关内容。

5.隐私政策：为了改进和提高管理和服务的质量，预防钓鱼网址和木马病毒，给用户提供更好的网络环境，人才网及/或经授权的关联方、第三方公司(统称为“我们”)可能会收集用户信息如访问内容、使用项目等，来进行总体数据的统计。人才网可能会以总体数据的形式，与业务合作伙伴(包括但不限于OFweek人才网的关联公司、数据分析公司、广告服务公司、新闻媒体，或其他与人才网及其关联公司存在业务往来的公司等)分享这些非个人化信息，以此共同为用户创造良好的使用环境。

• 使用权限申请与使用情况说明：

  1、为保障OFweek人才网相关业务或服务能实现与安全稳定运行之目的，我们可能会申请或使用操作系统的相关权限；
  2、为保障您的知情权，我们通过下列列表将产品或服务可能申请、使用的相关操作系统权限进行展示，您可以根据实际需要对相关权限进行管理；
  3、根据产品或服务的升级，申请、使用权限的类型与目的可能会有变动，我们将及时根据这些变动对列表进行调整，以确保您及时获悉权限的申请与使用情况。

• 1、允许OFweek人才网访问位置信息

  ① 我们访问您的位置信息，为了向您（求职者）展示附近的岗位信息；根据您（企业）的位置信息，初步核实您所招聘并发布的工作地点的真实性，以保障所有求职用户的安全。但我们仅会收集您当时所处位置信息，不会追踪您的行踪轨迹。如果您取消授权，仍可使用其他与求职相关的主要业务功能。
  ② 我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受SSL协议加密保护；对使用OFweek人才网站的用户提供HTTPS协议安全浏览模式；我们会使用加密技术以保障个人信息安全；我们会使用受信赖的技术手段，防止个人信息遭到恶意攻击；我们会对个人信息分级分类管理，建立访问控制机制，确保仅有同级授权人员才可访问相关个人信息；对个人信息在生命周期内的展现、提取、传输、使用、存储和销毁设置不同的操作安全准则。以及定期给员工举办个人信息安全保护相关培训课程，使员工认识到保护个人信息的重要性。
  ③ 您可以通过“我的-系统设置-账号与安全中心-权限管理”逐项查看您上述个人信息的访问权限开启状态，并可以决定开启或关闭这些权限（我们会指引您在您的设备系统中完成设置）。开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能，关闭这些权限即代表您取消了这些授权，则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
  ④ 您可以查看《隐私政策》以获得更详细的隐私政策信息。

• 2、允许OFweek人才网使用相机

  ① 我们访问您的相机是为了您在使用OFweek人才网提交个人基本信息、发布招聘、求职信息时，调用您的摄像头直接拍摄并上传图片以添加工作经历，完善招聘、求职信息内容，以及您在招聘或求职时进行身份证实名认证的场景下，调用您的摄像头直接拍摄并上传图片以完成认证审核。
  ② 我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受SSL协议加密保护；对使用OFweek人才网的用户提供HTTPS协议安全浏览模式；我们会使用加密技术以保障个人信息安全；我们会使用受信赖的技术手段，防止个人信息遭到恶意攻击；我们会对个人信息分级分类管理，建立访问控制机制，确保仅有同级授权人员才可访问相关个人信息；对个人信息在生命周期内的展现、提取、传输、使用、存储和销毁设置不同的操作安全准则。以及定期给员工举办个人信息安全保护相关培训课程，使员工认识到保护个人信息的重要性。
  ③ 您可以通过“我的-设置-隐私设置-权限管理”逐项查看您上述个人信息的访问权限开启状态，并可以决定开启或关闭这些权限（我们会指引您在您的设备系统中完成设置）。开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能，关闭这些权限即代表您取消了这些授权，则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
  ④ 您可以查看《隐私政策》以获得更详细的隐私政策信息。

• 3、允许OFweek人才网使用麦克风

  ① 我们访问您的麦克风是为了在您使用OFweek人才网发布招聘、求职信息时，向您提供发送语音、语音转文字等相关服务。我们只会在为您提供服务所必要的场景中申请获取您设备的麦克风权限。在您同意开启麦克风权限后，只有您主动点击相关图标时，我们才会通过麦克风功能获取语音信息。
  ② 我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受SSL协议加密保护；对使用OFweek人才网网站的用户提供HTTPS协议安全浏览模式；我们会使用加密技术以保障个人信息安全；我们会使用受信赖的技术手段，防止个人信息遭到恶意攻击；我们会对个人信息分级分类管理，建立访问控制机制，确保仅有同级授权人员才可访问相关个人信息；对个人信息在生命周期内的展现、提取、传输、使用、存储和销毁设置不同的操作安全准则。以及定期给员工举办个人信息安全保护相关培训课程，使员工认识到保护个人信息的重要性。
  ③ 您可以通过“我的-设置-隐私设置-权限管理”逐项查看您上述个人信息的访问权限开启状态，并可以决定开启或关闭这些权限（我们会指引您在您的设备系统中完成设置）。开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能，关闭这些权限即代表您取消了这些授权，则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
  ④ 您可以查看《隐私政策》以获得更详细的隐私政策信息。

• 4、允许OFweek人才网使用IDFA

  ① 我们获取您的设备状态和识别码是为了保障OFweek人才网的业务风控安全，同时为您提供免验证码登录场景的便捷服务。
  ② 我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受SSL协议加密保护；对使用OFweek人才网的用户提供HTTPS协议安全浏览模式；我们会使用加密技术以保障个人信息安全；我们会使用受信赖的技术手段，防止个人信息遭到恶意攻击；我们会对个人信息分级分类管理，建立访问控制机制，确保仅有同级授权人员才可访问相关个人信息；对个人信息在生命周期内的展现、提取、传输、使用、存储和销毁设置不同的操作安全准则。以及定期给员工举办个人信息安全保护相关培训课程，使员工认识到保护个人信息的重要性。
  ③ 您可以通过“我的-设置-隐私设置-权限管理”逐项查看您上述个人信息的访问权限开启状态，并可以决定开启或关闭这些权限（我们会指引您在您的设备系统中完成设置）。开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能，关闭这些权限即代表您取消了这些授权，则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
  ④ 您可以查看《隐私政策》以获得更详细的隐私政策信息。

• 我们会采用符合业界标准的安全防护措施来防止您的个人信息遭到未经授权的访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。我们努力使用各种合理的制度、技术、程序以及物理层面的措施来保护您的个人信息不被未经授权的访问、篡改、披露或破坏，包括但不限于SSL传输加密技术、信息存储加密技术、数据中心的访问权限控制的技术或措施。
  您可以通过逐项查看您上述个人信息的访问权限开启状态，并可以决定开启或关闭这些权限。您开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能，您关闭权限即代表您取消了这些授权，则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。