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苏州瑞达通机电科技有限公司

苏州瑞达通机电科技有限公司

所属行业: 节能/环保  
公司地址:暂无
公司规模:20-99人

公司简介

招聘职位

电气工程师

电气工程师

小于10000 异地招聘 经验3-5年 大专学历 全职 招聘 若干 人 年龄不限 更新时间:2021-05-12

投递简历

职责描述

一、工作方向根据工艺要求完成控制系统(盘柜)的规划、设计及集成。主要工作有:a、电气图纸深化设计、电气元器件的选型、安装、调试;b、PLC程序编写、上位机/HMI开发;c、优化并完善系统的整体设计方案;d、现场调试、技术服务和指导,以及培训操作人员正确地维护并操作设备。
二、职位要求1、大专以上学历,电气、自动化、机电一体化专业、或相近专业,在校期间品学兼优应届毕业生亦可;2、电气相关控制理论基础扎实,能熟练应用AUTOCAD绘制电气图纸;3、学习过或熟悉PLC控制器及编程;4、学习过或熟悉HMI(人机界面)或图控软件;5、对变频器能够熟练应用或有一定的了解;6、能适应经常性长期出差,能配合项目进度进行加班;7、良好的团队合作精神,积极的工作态度,超强的责任感;8、有过废气处理、暖通空调系统电控设计工作经验者优先。
三、上班地址:以西南区域(重庆、成都、绵阳)为主,期间也会到苏州总部短期工作或参加会议和培训工作。
四、公司福利1、工作时间:每天8小时,单双休。超出工作时间计加班费(电气工程师类岗位性质特殊,无加班费,按项目绩效考核发放奖金)。2、薪资待遇:综合平均月薪6000元/月~18000元/月,主要有以下部分组成:基本工资、职称工资、项目奖金、年终奖金、优秀员工奖金及其他各项补贴。3、福利:健康体检、带薪年假、团建活动、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)、商业意外险、法定节假日及节假日礼品。4、个人发展:每年至少一次晋升机会,实行双轨晋升机制。技术人才实行技能等级晋升机制,管理人才实行管理职务晋升机制。公司实行“一对一传帮带”、“师傅奖惩制”、“优胜劣汰制”等相结合的人才培养模式。提供岗前培训,技术培训、能力培训等内外部培训。

职能类别:电气工程师/技术员 关键字:电气自动化

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