岗位职责:
岗位核心职责:
1、 HR战略及规划:根据公司战略及人力规划,制定人力资源工作规划及目标计划,助力公司实现经营目标;
2、 人才招聘及发展:关键岗位人才的引进;赋能各级管理者,做好人才梯队的搭建、人才盘点、开发、培训,员工职业发展引导,通过相应的机制,做好核心人才的选用育留励,有效支持各业务团队目标的达成;
3、 绩效薪酬管理:制定公司绩效管理政策,目标分解及实施,跟进各事业部的绩效管理,并对各部门绩效薪酬激励机制提出优化建议;
4、 组织效能提升:及时了解行业及对标企业的动态,并定期进行分析和研讨;对公司组织架构、部门职能、岗位职责、人员编制及配备、主要管理流程的优化和资源配置等提出针对性的解决方案,持续推进组织效能的提升;
5、 公司企业文化、价值观的建设和落地。
任职要求:
1. 全日制本科以上学历,销售市场、机电一体化/人力资源相关专业优先; 具有8年以上企业人力资源管理工作经验,3年以上HRVP/HRD/全模块HRBP相关科技型企业工作经验;
2.科技营企业背景,经历过100-500人扩增过程,有500强、先进制造领域独角兽企业经验者优先;
3.有系统的HR理论知识和实务操作能力,善于从人力角度解决企业经营存在问题、搭建并经营企业人才生态环境;
4.熟悉科技型企业核心岗位的社会人才地图以及适合的招聘渠道,人力资源战略规划、组织架构优化、高级人才的发现与引进、人才结构优化、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工激励、企业文化氛围、股权设计等领域具有较丰富的实践经验;
5.性格开朗稳重、有很好的同理心,能够换位思考,同时具备出色的协调能力、冲突管理能力和团队领导力。
公司介绍:
OFweek猎头是OFweek维科人才网旗下专业的猎头服务招聘信息网站,是国内最专业的高端高科技行业求职招聘网站,凭借OFweek在高科技领域品牌影响力以及多年的人才积累和高效服务,为企业和高科技人才打造了一个高科技求职招聘平台。
OFweek猎头在电子工程、工控、人工智能、激光、物联网、云计算、机器人、照明、太阳能光伏、光通讯、光学、显示、智能电网、仪器仪表、节能、环保、风电、电源、新材料、电力、通信等高科技行业已成功长期服务几百家知名企业,拥有数百万高端行业人才资源和丰富成功案例的资深猎头顾问团队。
从2013年开始,将我们在高科技行业人才服务的成功经验进一步拓展到全行业领域,推出极具特色的互联网,计算机,金融,建筑,房地产,教育,物流,快销等行业的高端人才服务,同时为企业提供全球范围的高端行业人才服务