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华勤技术股份有限公司
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网申时间2025.10.20-2026.12.31
信息来源 官方发布

职位列表
  • 驱动开发工程师-BIOS/BSP/BMC(2026届)
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    岗位描述:1. 负责X86/Arm平台Linux驱动开发,OS开发维护。对于Arm产品如OpenBMC也包含Bootloader,Memory、OS定制及维护; 2. 负责网络产品、计算产品的驱动及OS架构设计,系统需求设计,应用工具及App开发; 3. 负责分解&实现客户的需求,解决测试和客户反馈的问题,确保项目进度按时达成。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 熟悉linux或RTOS下底层驱动以及系统开发; 2. 熟悉操作系统以及编译、链接等基础知识,能熟练应用到debug过程中; 3. 熟练使用各种仪器,调试功能,和调试手段; 4. 良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力和团队合作精神。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 负责X86/Arm平台Linux驱动开发,OS开发维护。对于Arm产品如OpenBMC也包含Bootloader,Memory、OS定制及维护; 2. 负责网络产品、计算产品的驱动及OS架构设计,系统需求设计,应用工具及App开发; 3. 负责分解&实现客户的需求,解决测试和客户反馈的问题,确保项目进度按时达成。 岗位要求: 1. 熟悉linux或RTOS下底层驱动以及系统开发; 2. 熟悉操作系统以及编译、链接等基础知识,能熟练应用到debug过程中; 3. 熟练使用各种仪器,调试功能,和调试手段; 4. 良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力和团队合作精神。
  • 软件测试工程师(2026届)
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    岗位描述:1. 依据需求文档及设计测试文档,编写测试用例,搭建测试环境; 2. 完成产品的集成测试与系统测试; 3. 依据测试用例执行测试,反馈跟踪产品及用例缺陷; 4. 参与本领域新技术方案的设计及方案推广,确保新技术、新方案的测试落地。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 电子、自动化、通信、计算机等理工类专业; 2. 熟悉一门或几门编程语言; 3. 善于学习,积极上进,能够承受一定的压力,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神; 4. CET4及以上。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 依据需求文档及设计测试文档,编写测试用例,搭建测试环境; 2. 完成产品的集成测试与系统测试; 3. 依据测试用例执行测试,反馈跟踪产品及用例缺陷; 4. 参与本领域新技术方案的设计及方案推广,确保新技术、新方案的测试落地。 岗位要求: 1. 电子、自动化、通信、计算机等理工类专业; 2. 熟悉一门或几门编程语言; 3. 善于学习,积极上进,能够承受一定的压力,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神; 4. CET4及以上。
  • 项目经理(2026届)
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    岗位描述:1. 负责项目整体进度编制和项目掌控; 2. 负责主导产品研发、试产过程及量产维护; 3. 负责处理项目过程的各种问题,确保项目顺利按时进行; 4. 负责协调项目组成员配合及资源调配; 5. 上级临时交办的任务。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1.本科以上学历,理工科背景; 2.具有项目管理知识及技能; 3.有良好的计划、沟通协调能力,分析解决问题的能力,良好的应变能力,良好的团队协作能力,及强烈的责任意识; 4. 细心、耐心,具有主动性及认真负责的精神,有宏观调控及细节处理能力。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 负责项目整体进度编制和项目掌控; 2. 负责主导产品研发、试产过程及量产维护; 3. 负责处理项目过程的各种问题,确保项目顺利按时进行; 4. 负责协调项目组成员配合及资源调配; 5. 上级临时交办的任务。 岗位要求: 1.本科以上学历,理工科背景; 2.具有项目管理知识及技能; 3.有良好的计划、沟通协调能力,分析解决问题的能力,良好的应变能力,良好的团队协作能力,及强烈的责任意识; 4. 细心、耐心,具有主动性及认真负责的精神,有宏观调控及细节处理能力。
  • 声学工程师(2026届)
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    岗位描述:1. 与相关事业部保持良好沟通,收集需求、定义专项课题; 2. 主导专项课题的攻关,包括立项、计划、执行、落地,问题闭环; 3. 参与相关研究方向的技术路线规划; 4. 定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发,解决方案的优化设计; 5. 必要的公司内外的技术研讨与学术交流; 6. 跟踪前沿的声学、音频的相关技术,撰写相关的专利技术。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历; 2. 有志于从事消费类终端(耳机、音箱、手机、Pad、笔电等)声学/音频等相关方向研究和开发工作; 3. 具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力; 4. 具备出色的沟通能力和团队合作精神; 5. 具备可以读懂英文专业文献,必要的英文听说读写能力。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 与相关事业部保持良好沟通,收集需求、定义专项课题; 2. 主导专项课题的攻关,包括立项、计划、执行、落地,问题闭环; 3. 参与相关研究方向的技术路线规划; 4. 定制化声学、音频软硬件解决方案的研究开发,解决方案的优化设计; 5. 必要的公司内外的技术研讨与学术交流; 6. 跟踪前沿的声学、音频的相关技术,撰写相关的专利技术。 岗位要求: 1. 声学、力学、物理、自动化、电子、计算机、信号处理、机械工程等相关专业硕士及以上学历; 2. 有志于从事消费类终端(耳机、音箱、手机、Pad、笔电等)声学/音频等相关方向研究和开发工作; 3. 具备发现问题、分析问题和解决问题的综合能力; 4. 具备出色的沟通能力和团队合作精神; 5. 具备可以读懂英文专业文献,必要的英文听说读写能力。
  • 供应链计划工程师(2026届)
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    岗位描述:1. 对接客户的需求,承接及管理客户需求; 2. 组织具体的供应评估,细化供应实施,保障交付达成; 3. 中长期需求分析及资源规划,策划和主导风险提前解决; 4. 库存及呆滞管理,不断优化库存周转。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 理工类及物流管理、物流工程等管理类专业,本科及以上学历,专业知识扎实; 2. 英语CET六级,听说读写流利;具备第二外语者,如日语、韩语等,可优先; 3. 良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,抗压能力较强; 4. 对数据敏感,善于分析,逻辑思维较好。证书优先。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 对接客户的需求,承接及管理客户需求; 2. 组织具体的供应评估,细化供应实施,保障交付达成; 3. 中长期需求分析及资源规划,策划和主导风险提前解决; 4. 库存及呆滞管理,不断优化库存周转。 岗位要求: 1. 理工类及物流管理、物流工程等管理类专业,本科及以上学历,专业知识扎实; 2. 英语CET六级,听说读写流利;具备第二外语者,如日语、韩语等,可优先; 3. 良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,抗压能力较强; 4. 对数据敏感,善于分析,逻辑思维较好。证书优先。
  • 硬件测试工程师(2026届)
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    岗位描述: 1. 负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作,提交故障、跟踪处理,输出测试报告; 2. 负责独立制定测试策略,及测试需求评估; 3. 负责分析并对相关标准进行修订; 4. 分析测试过程中发现的故障与缺陷,与客户及研发团队对接,寻找故障根源提供支持; 5. 负责实验室日常测试设备的维护及升级。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 通信、电子、自动化、计算机等理工类专业; 2. 熟悉电子、通信领域基础原理,熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法; 3. 思路清晰,思维敏捷,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作精神; 4. CET4及以上,口语流利。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 负责完成和协调项目硬件性能、结构类及认证类等测试工作,提交故障、跟踪处理,输出测试报告; 2. 负责独立制定测试策略,及测试需求评估; 3. 负责分析并对相关标准进行修订; 4. 分析测试过程中发现的故障与缺陷,与客户及研发团队对接,寻找故障根源提供支持; 5. 负责实验室日常测试设备的维护及升级。 岗位要求: 1. 通信、电子、自动化、计算机等理工类专业; 2. 熟悉电子、通信领域基础原理,熟悉各类通信产品检测仪器的原理及使用维护方法; 3. 思路清晰,思维敏捷,责任心强,有较强的沟通能力和团队协作精神; 4. CET4及以上,口语流利。
  • 售前技术工程师(2026届)
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    岗位描述:1. 负责客户战略和总体业务计划的制定; 2. 以了解产品和方案为基础,发掘拓展新的客户; 3. 在公司内部协调资源为客户技术需求提供全方位的方案,帮助客户成功,从而实现业务目标。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 强大的自驱力和清晰的目标感,能积极主动完成工作,不断完善提升自我,推进目标完成; 2. 性格开朗,喜欢与人打交道; 3. 优秀的学习能力、沟通能力以及动手实践能力,具备一定的抗压性,同时具有一定的说服影响能力,推动客户达成个人所期望的目标。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 负责客户战略和总体业务计划的制定; 2. 以了解产品和方案为基础,发掘拓展新的客户; 3. 在公司内部协调资源为客户技术需求提供全方位的方案,帮助客户成功,从而实现业务目标。 岗位要求: 1. 强大的自驱力和清晰的目标感,能积极主动完成工作,不断完善提升自我,推进目标完成; 2. 性格开朗,喜欢与人打交道; 3. 优秀的学习能力、沟通能力以及动手实践能力,具备一定的抗压性,同时具有一定的说服影响能力,推动客户达成个人所期望的目标。
  • 财务专员(2026届)
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    岗位描述:1. 销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理; 2. 物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理; 3. 非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理; 4. 员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理; 5. 集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作; 6. 集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作; 7. 共享收付款业财操作平台系统搭建及管理; 8. 共享操作平台运营效率管理; 9. 相关账务事项支撑管理; 10. 集团凭证管理。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业; 2. 热爱财务工作,性格外向,沟通能力强; 3. 性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理; 2. 物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理; 3. 非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理; 4. 员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理; 5. 集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作; 6. 集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作; 7. 共享收付款业财操作平台系统搭建及管理; 8. 共享操作平台运营效率管理; 9. 相关账务事项支撑管理; 10. 集团凭证管理。 岗位要求: 1. 英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业; 2. 热爱财务工作,性格外向,沟通能力强; 3. 性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。
  • 工业工程师(2026届)
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    职位详情
    岗位描述:1. 负责核算产品成本用于项目报价依据; 2. 根据项目最终报价对应效率信息,制定项目改善计划并推动落实; 3. 负责生产线layout设计,厂房规划与产能规划和实现; 4. 负责现场改善及精益相关专项统筹; 5. 工艺设计及维护等。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 本科及以上学历,工业工程相关专业; 2. 英语CET4/CET 6. 熟悉CAD等作图软件; 3. 有学生会或大型社团经验者优先; 4. 逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 负责核算产品成本用于项目报价依据; 2. 根据项目最终报价对应效率信息,制定项目改善计划并推动落实; 3. 负责生产线layout设计,厂房规划与产能规划和实现; 4. 负责现场改善及精益相关专项统筹; 5. 工艺设计及维护等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程相关专业; 2. 英语CET4/CET 6. 熟悉CAD等作图软件; 3. 有学生会或大型社团经验者优先; 4. 逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。
  • IT开发工程师(2026届)
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    职位详情
    岗位描述:1. 企业信息化建设; 2. 负责业务系统的代码开发、维护和优化等,进行软件设计和编码实现及单元测试; 3. 辅助其他系统进行技术实现。 <span class="requirement">岗位要求:</span> 1. 计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业; 2. 掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ; 3. 本科、硕士以上。
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    投递时间:2025年10月20日-2026年12月31日
    职位描述
    1. 企业信息化建设; 2. 负责业务系统的代码开发、维护和优化等,进行软件设计和编码实现及单元测试; 3. 辅助其他系统进行技术实现。 岗位要求: 1. 计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业; 2. 掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ; 3. 本科、硕士以上。
招聘简章

华勤技术 2026届校园招聘火热启动中!

Live Launch of Huaqin Technology 20256Global Campus Recruitment

【企业介绍】

Company Introduction

1. 华勤技术股份有限公司成立于20058月,总部位于上海。作为一家全球智能产品平台型公司,主要从事智能产品的研发设计、生产制造和运营服务。服务于全球知名智能硬件品牌及互联网公司,在全球消费电子ODM领域拥有领先市场份额和产业链主地位。公司荣获2024年度《财富》中国500强第231位、2024年度《财富》中国科技50强、2024年中国电子信息企业百强TOP 20、上海市创新型企业总部、国家知识产权示范企业、国家技术创新示范企业等荣誉。

2. 全球员工近6万人,其中研发人员超1.6万人

3. 公司于202388日在上交所主板上市,股票代码:603296

【人性化福利】

1 丰富的薪资组成,六险一金,补充缴纳商业保险;

2 餐补、交通补等各项补贴、创新奖、服务贡献奖等其他奖励;

3 全面、系统、专业的培训;活水计划提供广阔的职业发展空间与提升机会;

4 丰富的员工关怀(如员工生日会、员工关爱基金、协会活动、公司旅游、团队拓展、年度体检等);

5 完善的晋升体系,导师及班主任带教政策,享受应届生快速成长通道。

招聘岗位:软件类、算法类、硬件类、结构类、测试类、IT类、大运营类、工程技术类、平台类、算法类等。

工作城市:上海、无锡、东莞、南昌、西安、天津、武汉、重庆、河源、北京、越南、墨西哥、印度

【招聘岗位】

硬件类:

硬件开发工程师、电源开发工程师、声学工程师、射频开发工程师

相关专业:

机械工程、电气工程、机电工程、信号处理、自动化、电子信息工程、电磁场与微波技术、力学计算机科学、通信工程、信号处理、声学、物理学等。

软件类:

驱动开发工程师(C语言、C++)、驱动开发工程师-BIOS/BSP/BMC、应用软件开发工程师(C++JAVA)、影像开发工程师

相关专业:

电子信息工程、自动化、通信工程、通讯工程、计算机科学与技术、软件工程等。

算法类:

自动化算法工程师

相关专业

计算机科学与技术、自动化、应用数学、声学处理、数字信号处理、模式识别与智能系统、人工智能、物理学、数学与应用数学等。

 

测试类:

软件测试工程师,硬件测试工程师

相关专业

电子信息工程、自动化、通信工程、计算机科学与技术等。

工程技术类:

测试工程师、工业工程师、工艺工程师、经管工程师、计划工程师、设备工程师、体系工程师、物流工程师、项目经理、项目专员、质量工程师、自动化工程师、厂务工程师、MES系统运维工程师、生产工程师、新产品导入工程师Test Engineer, Industrial 

相关专业

管理科学、统计学、物流管理、自动化、机械工程、工业工程、通讯工程、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、信息管理、电力工程等。