岗位职责:
技能要求:
1、5年以上销售工作经验,3年以上管理经验
2、熟悉企业经营产品的结构、性能、机理、使用方法等;
3、对销售工作有较深刻认知,有极强的组织管理能力;
4、有较强的市场感知、判断与分析能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向,有良好的市场开拓能力;
5、有地产、轨道、电力、医疗、机场行业工作经验;
岗位职责:
1、根据市场发展与公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、拟定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标,制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、负责分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
4、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
5、根据产品的特性拟定销售策略并负责指导实施,并根据市场情况及时进行调整;及时总结市场情况并加以反馈,为企业今后的发展出谋划策;
6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核;
公司介绍:
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从2013年开始,将我们在高科技行业人才服务的成功经验进一步拓展到全行业领域,推出极具特色的互联网,计算机,金融,建筑,房地产,教育,物流,快销等行业的高端人才服务,同时为企业提供全球范围的高端行业人才服务