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广州市凌特电子有限公司

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所属行业: 仪器仪表/传感器  
公司地址:暂无

公司简介

招聘职位

行政人事主管

行政人事主管

4-4 广州-越秀区 经验不限 大专学历 全职 招聘 1 人 年龄不限 更新时间:2017-07-22

投递简历

职责描述

职位描述:
一、岗位职责:
1、负责制定、完善公司行政和人事管理工作相关的规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责组织岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
3、负责公司员工的招聘工作,按照招聘要求保证公司发展所需的人才及时到位;
4、负责做好新员工入职接收全部工作;
5、 负责做好员工关系管理,包括员工花名册维护、人事档案的建立、劳动合同的管理、员工试用期考核、员工申诉的处理、人员变动手续办理等工作;
6、负责做好员工劳动纪律管理工作,包括考勤情况统计和公布反馈、员工职业行为规范监督等;
7、负责公司员工入职、制度等培训工作,包括培训内容制作、培训组织实施、培训结果考评等;
8、负责做好公司科技项目的申报、跟进、验收等管理工作,做好公司知识产权的申报与维护;
9、负责做好公司质量管理体系的复审工作;
10、负责撰写和发布公司行政公文;
11、协助主管领导完善公司组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
12、协助主管领导完善员工绩效考核相关工作,按时组织实施绩效考核,并将考核奖惩贯彻落实;
13、协助主管领导推进落实企业文化建设工作;
14、完成领导安排的其他工作任务。
二、基本任职要求
1、大专以上学历,应具有人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业的教育背景;
2、年龄25岁以上,具有3年以上人力资源从业经验,且在招聘、绩效考核或者员工培训模块具有1年以上专职工作经历;
3、熟练掌握人力资源管理招聘、绩效考核与员工培训模块的理论与实操技能;
4、熟练掌握国家和地方出台的人力资源管理相关法律、规章、政策和制度;
5、熟练掌握常用计算机Word、Excel、PPT等office常用办公软件处理文案工作;
6、具有良好的语言文字组织表达和写作能力,能独立完成文案工作;
7、工作认真负责、性格踏实稳重、为人平和可靠,具有良好的沟通协调和工作任务组织管理能力;
8、具有电子信息、机电设备、系统集成等相关企业从业经历者为佳;具有人力资源管理相关职业技能证书者优先。职能类别:人事主管

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