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深圳市凯之成智能装备有限公司

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所属行业: 仪器仪表/传感器  
公司地址:暂无

公司简介

招聘职位

人事行政主管/经理

人事行政主管/经理

6666-8333 深圳-南山区 经验5-10年 本科学历 全职 招聘 1 人 年龄不限 更新时间:2017-07-22

投递简历

职责描述

职位描述:
岗位工作概述:
规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;企业文化建设和员工关系管理。
规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;办公用品管理;公司信息化建设;部门之间工作协调;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。
岗位工作职责:
人事方面职责:
1.负责公司人力资源工作的管理,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2.协助各部门做好岗位说明书,并根据公司岗位调整需要进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符。
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
5.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
6.负责拟制公司薪酬制度和方案,制定行之有效的激励和约束机制。
7.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
8.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
9.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
10.其他突发事件处理和领导交办的工作。
行政方面职责:
1.负责公司车辆派车管理,满足公司业务用车的合理要求。
2.组织、协调、策划公司年会、员工活动。
3.负责公司公共设备维修、维护及基建、装修工作。
任职资格
教育背景:
◆人力资源、行政/经济管理或相关专业大学专科以上学历;
培训经历
◆受过现代人力资源管理技术、战略管理、公共关系、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的专业培训;
工作经验:
◆五年以上人力资源/行政管理相关工作经验
态度:
1、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
3、善于与各类性格的人交往,待人公平。
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
能力要求:
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策。
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
7、熟练使用办公软件;
本职位工作地点在深圳福田和潮州饶平职能类别:人事经理人事主管

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