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上海润利电梯配件技术开发有限公司

上海润利电梯配件技术开发有限公司

所属行业: 电气/机械/设备/重工/机电  
公司地址:暂无

公司简介

招聘职位

办公室主任

办公室主任

10000-14999 异地招聘 经验不限 本科学历 全职 招聘 1 人 年龄不限 更新时间:2017-03-30

投递简历

职责描述

职位描述:
岗位职责:
1、主持总经办日常管理工作,分管企管部管理工作。
2、主持辖内规章制度、管理流程和绩效考核准则文件的建立和维护,制定公司管理岗位绩效考核标准,报总经理批准。
3、参与公司薪酬管理体系建设,参与公司薪酬标准制定。
4、依据公司年度经营目标和管理目标,主持编制公司人力资源年度计划。
5、编制总经办年度和月度工作计划,报总经理批准。
6、批准辖内各级主管的月度工作计划,检查监督辖内各级主管月度计划的执行状况。
7、参加公司月度办公会议,负责提交公司月度行政和体系管理报表,参与审核公司月度经营、生产和管理报表,负责会议记录。
8、主持辖内各级主管月度和年度述职会,负责总经办各岗位月度和年度绩效考核,报总经理批准。
9、参与公司级经营和管理项目立项的评审,参与公司级经营和管理项目验收。
10、参与公司年度经营管理分析会,参与公司年度分配方案的制定。
11、组织起草公司各类行政文件。
12、参与公司信息化管理体系建设,组织实施办公自动化系统建设和运行。
13、负责公司来宾的接待、食宿安排。
14、负责公司小车调度管理工作。
15、负责国家法定节假日值班安排和加班统筹工作。
16、负责辖内各种费用、票据的审核。
17、认真及时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感。
6、具备制造型工厂行政管理知识,较强的上传下达、文件组织、组织协调能力

成立于1989年,系国家高新技术企业、江苏省科技型中小企业、江苏省高校毕业生就业见习基地、江苏省认定的工业企业质量信用A级企业,是集精密机械、电子、新型材料及能源等研发、生产、销售为一体的企业。多年来公司一直致力于电梯专用电动机、电磁制动装置、低压电器成套设备、传感器等产品的研发和生产。公司1998年通过了ISO9001质量体系认证,2007年通过ISO14001管理体系认证,符合国家强制认证标准的产品均通过国家质量认证中心3C认证。多年来,公司本着“以质量求生存,以科技求进步,以管理求效益”的企业宗旨,以人为本,紧紧以诚信建设为抓手,充分利用现代化管理方法和手段,企业得到持续、快速发展。

公司占地面积350多亩,拥有员工580人,其中具有大专以上学历的科技型人员196人,占33.8%。拥有LT2000EX对向主轴车削中心、TC-R2B brother立式加工中心等数字加工中心、高档数控机床、智能化机器人120台(套),先进的检测仪器设备60台(套),并涵盖了多方面的工艺处理能力,包括热处理、表面处理、磷化处理等。

公司建有海安申菱电梯新技术产业研究院、***电梯部件成果推广公共服务平台、江苏省电梯动力系统节能与能量回馈工程技术研究中心、江苏研究生工作站、江苏申菱科技创业服务中心等研发服务机构。与中科院自动化研究所、上海交通大学、东南大学、江南大学、长春理工大学等多家知名院所建立了良好的“产、学、研”合作关系, 实现了资源优势互补整合,聚集了强大的技术创新力量。合作项目达50多项,承担国家“863”、科技支撑、国家科技合作项目5项,承担省科技支撑、产学研前瞻性联合攻关等重点科技项目16项,累计拥有发明专利45项,实用新型专利52项。职能类别:行政经理/主管/办公室主任

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