成都微核科技股份有限公司(http://www.microcorecn.com)于2011年起,长期致力于军工科研领域研发的全力拓展。在客户单位和相关领导的帮助、扶持下,公司近年来取得了长足的发展,目前已拥有行业经验丰富且战斗力强劲的软件与硬件系统研发队伍,在各个专业领域为客户提供优质的技术服务与支撑。历年来公司相继通过了《软件企业认定》、《国家高新技术企业认定》、《武器装备科研生产单位三级保密资格审查认证》等多项行业资质认定和成都市高新区企业上规入库。
2015年微核荣获成都高新投资集团有限公司全资子公司“成都高投创业投资有限公司”千万投资,为未来发展奠定了坚实的基础。经过多方考察和审慎选择,微核与知名证劵企业“西南证劵”于2016年初正式签署保荐协议,启动国内新三板市场的上市挂牌工作进程,为公司正式走向***资本市场提供全程服务和持续督导,计划于2016年内完成微核科技在国内新三板证劵市场的正式挂牌。
Micro Core,用心创造科技!
微核科技全员福利简介:
1.六险一金,全员覆盖的商业保险;
2.国家规定的法定节假日:新年,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节;
3.六一儿童节,三八妇女节,端午节,中秋节,圣诞节,礼品赠送不断 ;
4.员工年假,婚假,产假,陪产假,病假等完善的带薪假期。更有超长带薪春节假期。
5.除此这外,公司内部还设有:伯乐奖,绩效奖、项目奖、导师奖各种奖项,奖金不绝;
6.公司每年组织两次(分上半年和下半年)全公司员工旅游;
7.每年公司领导带领优秀员工参加“微核带您看世界计划”为主题的年度境外旅游;
员工关怀:
1.定期部门团建活动,沟通更畅快,合作更愉快,增加凝聚力;
2.新员工定期面谈制度,助你解疑释惑;
3.公司宣讲小组,定期为大家介绍公司发展动态,业务方向 ,化解工作负面情绪。
公司除提供行业内有竞争力的薪酬外,还可享受各种普及型和个性化福利
微核科技员工职业发展简介:
1.《员工职业发展规划》公司帮助员工分析自己的职业发展之路,提出横向纵向发展,可使员工在同级工作中获得更多宝贵的经验,建设自己的发展之路。
2.《潜力员工评选》针对能力、业务为初级的员工,学习能力强,工作方面突飞猛进,愿意磨砺自己,有上进心的员工。评选为潜力员工,进入公司培训列队;
3.《人才储备计划》针对能力、业务为中级的员工,通过对员工技术和综合方面的考核,将有能力者列为公司有意培养的对象,在以后的工作中对公司发展尽自己的一份,同时这也是公司的奖励制度的一部分表现;