北京勤邦生物技术有限公司位于北京市中关村生命科学园,注册资金1000万,是我国自 主创新开发食品安全快速检测设备和免疫试剂的高新技术企业。企业通过ISO9001:2008质量管理体系认证及ISO13485:2003医疗器械管理体系认证。北京勤邦生物拥有1万多平米的标准化研发实验室、SPF级实验动物房、GMP标准生产车间及行政办公场所,配备液-质联用仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪等大型精密仪器。勤邦生物在上海、广州、武汉、大连等城市建立17个营销办事处,欧盟、美国、日本等国均设立海外销售点。公司汇聚了全国最强大的食品安全专家团队,聘请国内外十余名权威专家为顾问,与中国疾病预防控制中心、中国食品科学技术学会、中国农业科学院、国家食品质量监督检验中心、中国农业大学等国内权威专家交流合作。勤邦生物现有员工348名,包含博士9名,硕士46名,其中教授及高级工程师12名,中级职称技术专家15名。北京 勤邦生物基于成熟稳定的免疫平台和100多种化学物质的单克隆抗体库,研发中心组建了酶联免疫检测技术平台、胶体金快速检测技术平台、化学发光免疫检测技术平台、全自动免疫检测仪器和分子生物学检测技术平台等,已向市场推广40多种快速检测酶免试剂盒和胶体金试纸卡。公司目前拥有国家发明专利22项,实用新型专利14项,外观专利1项。北京勤邦生物专注于食品安全事业,为农业系统、质检体系、工商抽检、企业自检等用户提供专业的咨询服务、先进的技术支撑和高效的行业整体解决方案。公司秉承“至诚、至精、至勤、至善”企业文化,着重以市场为导向、产业化为目标,依靠自主创新和卓越品质,推进食品安全检测事业的快速发展,为保障百姓食品安全与健康全力以赴。公司为员工提供以下福利和待遇一、福利:1、五险一金:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。2、补充医疗保险:为员工解决日常就医问题,减轻经济压力,保障健康福利,公司在社会保险的基础上为正式员工办理补充医疗保险,报销比例80%。3、商业意外保险:为保障员工人身安全,公司为每一位员工(含正式、实习生)入职当月即购买团体意外伤害保险。一般意外伤害险保险金额25万;航空意外伤害保险金额40万;火车意外伤害保险35万;轮船意外伤害保险金额35万;意外伤害医疗保险金额5000元。4、居住证及户口:为提高在京工作的外地员工归属感和享受北京市民待遇,公司为符合条件的优秀员工办理工作居住证。公司为吸引优秀人才,每年从政府积极争取进京指标,为员工办理北京市户口。5、人才引进:为吸引优秀人才与公司共同长期发展,公司为符合北京市专项人才引进政策要求的员工办理人才引进手续。6、健康体检:公司为入职满一年的正式员工每年安排一次全面健康体检。7、喜庆贺金:正式员工结婚及第一胎生育,公司将给予一定金额的礼品或贺金,以表祝贺。8、慰问金:正式员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世,公司将致一定金额的物品或奠仪,以示慰问。9、年终家属慰问金:公司为感谢员工家属对员工工作的支持,年终会对员工家属发放慰问金,感谢他们为公司培养了优秀的人才。二、带薪假期:正式员工享受带薪假期(婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假)和法定假日。三、津贴补贴:1、公司提供日三餐伙食补助、通讯补贴及特殊津贴。2、公司各楼层设有员工休息区,为员工提供饮料糕点等食品,为员工创造舒适优雅的办公环境。四、活动:1、活动经费:主要用于部门集体活动及员工成长学习,按照每人每年一定金额的标准发放到部门。2、公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动,发放节日礼物等其他福利。五、培训:1、培训机会:公司搭建了完善的培训学院体系,每年根据培训需求制定各岗位培训计划,任职该岗位的员工有机会获得培训学习机会。2、在职研究生:根据公司战略发展需要和人才培养计划,分批次推荐优秀员工进行在职研究生进修,公司报销一定比例的费用。六、职业发展与沟通:1、公司高薪聘请国际知名咨询公司,为员工搭建职业生涯发展体系,结合公司发展需要及员工的优势,为员工职业发展提供更广阔的平台。2、公司提倡人性化管理,在员工工作的不同阶段,人力资源部将积极与员工开展面谈,使员工的想法能够得到及时有效的反馈,为员工创建良好的沟通渠道与路径,使员工能够在组织内舒心愉快地工作!七、奖励:公司为鼓励员工创新、奉献,及时表彰和推出优秀员工,并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。公司以人本管理为经营理念,致力于为员工创造良好的工作环境,广阔的发展空间,现因公司发展需要,诚聘各界英才,有意者请发送个人简历至邮箱。公司邮箱:hr@kwinbon.com